学生资助工作简报

（2025年4月 第3期）

2025年4月，新学期各项工作稳步推进，yl23455永利集团持续深化“精准资助+资助育人”融合模式，在3月核心工作基础上，重点围绕发展型资助成效跟踪、勤工助学规范化管理、资助育人主题活动开展等任务精准发力，不断完善全链条资助保障体系，切实提升资助工作的针对性与实效性，助力家庭经济困难学生全面发展。一是跟踪评估发展型资助成效，优化个性化帮扶方案。针对3月启动的发展型资助工作，学院组建专项评估小组，通过学业成绩分析、学生访谈、导师反馈等多种方式，对15名学业困难学生的帮扶成效进行全面跟踪评估。结果显示，12名学生课程成绩较上学期有明显提升，3名学生仍存在部分科目薄弱问题。针对这一情况，学院及时调整帮扶策略，为成绩提升不明显的学生追加匹配高年级优秀学长担任“学业伙伴”，开展“一对一”习题讲解、学习规划指导；同步更新“困难学生个性化发展档案”，动态记录帮扶过程与成效，确保帮扶措施精准适配学生需求。二是强化勤工助学规范化管理，保障学生权益与实践实效。为进一步规范勤工助学工作，学院于4月中旬开展校内勤工助学岗位专项检查，对46个已安置学生的实验室管理、行政助理等岗位进行实地走访，重点核查岗位工作内容、考勤记录、薪酬发放等情况。针对检查中发现的2个岗位职责不清晰、1个考勤记录不规范问题，现场督促相关负责老师整改完善。同时，组织召开勤工助学学生座谈会，收集学生关于岗位安排、能力提升等方面的意见建议18条，为28名勤工助学学生开展职场礼仪、办公技能专项培训1场，帮助学生在实践中提升综合能力，切实保障学生勤工助学权益与实践育人实效。三是开展资助育人主题活动，厚植感恩进取意识。结合春季学期育人工作重点，学院以“励志笃行·感恩奋进”为主题，开展系列资助育人活动。4月20日，举办志愿服务活动，走进社区、养老院等，让受资助学生用自己实际行动回馈社会；4月，组织30余名受助学生走进材料相关企业开展参观学习活动，通过实地观摩生产车间、与企业技术骨干交流，让学生了解行业发展前沿，激发专业学习热情。系列活动累计覆盖受助学生200余人次，有效引导学生将感恩之心转化为进取动力，强化了资助育人的价值引领作用。

下一步，学院将继续深化发展型资助工作，持续优化个性化帮扶策略；同步筹备毕业季相关活动，进一步丰富资助育人载体；扎实推进资助数据核查与档案管理工作，不断提升资助育人工作质量，为学生成长成才保驾护航。